Aktivierung und Beschäftigung sind ein Grundbedürfnis.
Für das körperliche und seelische Wohlbefinden ist ein Gleichgewicht notwendig.

• Ziele von Aktivität und Beschäftigung
• Angebotsformen
• 10 Minuten Aktivierung
• Therapeutischer Tischbesuch
• Einzelbeschäftigung bettlägriger Bewohner
• Aufbau einer Gruppenstunde (10 W Fragen)
• praktische Beispiele (kognitive Aktivierung, motorische Aktivierung und alltagspraktische Aktivierung)

Auf Wunsch bieten wir diese Schulung auch Inhouse an.

Vieles was mit unserer Gesundheit geschieht, können wir selbst beeinflussen.
Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse und Grundlagen der Ernährung, zeigt auf, welche Risiken eine Mangelernährung oder eine Überernährung mit sich bringen, was bei Schluckstörungen zu beachten ist, welche Hilfsmittel wir einsetzen können und wie wichtig das Nahrungsmittel Wasser ist.

• Grundlagen der Anatomie des Verdauungssystems
• Expertenstandard
• Mangelernährung / Übnerernährung
• Ernährungszustand bestimmen
• Hilfsmittel
• Schluckstörungen
• pracktischer Teil

Auf Wunsch bieten wir diese Schulung auch Inhouse an.

Gestalterische und handwerkliche Beschäftigungen sprechen die künstlerischen Fähigkeiten von Seniorinnen und Senioren an. Sie vermitteln Freude am tätig sein.
Beim Basteln und Gestalten werden verschiedene Sinnesfunktionen angeregt, sowie die Motorik und Feinmotorik trainiert. Es müssen keineswegs Kunstwerke entstehen, Spass am Gestalten steht im Vordergrund.

• Bedeutung gestalterischer und handwerklicher Angebote
• Ziele und Zielgruppen
• Planung und Organisation
• verschiedene Materialien und Techniken
• praktische Übungen

Auf Wunsch bieten wir diese Schulung auch Inhouse an.

Aktivierung und Beschäftigung sind ein Grundbedürfnis.
Für das körperliche und seelische Wohlbefinden ist ein Gleichgewicht notwendig.

• Ziele von Aktivität und Beschäftigung
• Angebotsformen
• 10 Minuten Aktivierung
• Therapeutischer Tischbesuch
• Einzelbeschäftigung bettlägriger Bewohner
• Aufbau einer Gruppenstunde (10 W Fragen)
• praktische Beispiele (kognitive Aktivierung, motorische Aktivierung und alltagspraktische Aktivierung)

Auf Wunsch bieten wir diese Schulung auch Inhouse an.

Vieles was mit unserer Gesundheit geschieht, können wir selbst beeinflussen.
Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse und Grundlagen der Ernährung, zeigt auf, welche Risiken eine Mangelernährung oder eine Überernährung mit sich bringen, was bei Schluckstörungen zu beachten ist, welche Hilfsmittel wir einsetzen können und wie wichtig das Nahrungsmittel Wasser ist.

• Grundlagen der Anatomie des Verdauungssystems
• Expertenstandard
• Mangelernährung / Übnerernährung
• Ernährungszustand bestimmen
• Hilfsmittel
• Schluckstörungen
• pracktischer Teil

Auf Wunsch bieten wir diese Schulung auch Inhouse an.

Das Thema “Psychische Belastung am Arbeitsplatz / im Betrieb” ist innerhalb von 10 Jahren von einem Randthema zu einem der besonders häufig diskutierten und bearbeiteten Themen geworden.

Dieses Seminar gibt Ihnen einen Eindruck über die Klassifikationen möglicher Belastungen und Stressoren. Des weiteren erlernen Sie Bewältigungsstrategien zur Optimierung von Belastungen und zur Stärkung der persönlichen Ressourcen.

Dreiebenenmodell psychischer Belastung:
(Mitarbeiter, Unternehmen, Gesellschaft)

• Ursachen für psychische Erkrankungen
• Belastungs- Beanspruchungs- Modell

Handlungsmöglichkeiten:

• Optimierung der Belastung
• Stärkung der persönlichen Ressourcen
• Stress und Stressbewältigung

Auf Wunsch bieten wir diese Schulung auch Inhouse an.

Das Seminar gibt einen Überblick über die Entstehungsweisen und Mechanismen bei körperlichen Stresszuständen und soll zu Stressbewältigungs- und Präventionsmöglichkeiten anregen.

• Stressphysiologie
• Positiver und Negativer Stress
• Stressoren
• Stressmodelle
• Stressbewältigung
• Stressprävention

Auf Wunsch bieten wir diese Schulung auch Inhouse an.

Das Seminar gibt einen Überblick über die Entstehungsweisen und Mechanismen bei körperlichen Stresszuständen und soll zu Stressbewältigungs- und Präventionsmöglichkeiten anregen.

• Stressphysiologie
• Positiver und Negativer Stress
• Stressoren
• Stressmodelle
• Stressbewältigung
• Stressprävention

Auf Wunsch bieten wir diese Schulung auch Inhouse an.

Dieses Seminar bietet die Möglichkeit, Erkenntnisse über eine würdevolle Sterbebegleitung bis weit über den Tod hinaus zu erlangen, Ängste zu nehmen und die Prozesse des Sterbens besser zu verstehen.

Inhalte:

• Tod und Sterben in der heutigen Gesellschaft
• Menschen auf ihrer letzten Reise in stationären und häuslichen Einrichtungen
• Kommunikation in der Sterbebegleitung
• Religion und Spiritualität
• Rolle der Angehörigen in der Sterbebegleitung
• die Rechte der Sterbenden
• würdevolle Begleitung auch über den Tod hinaus

Auf Wunsch bieten wir diese Schulung auch Inhouse an.

Das Thema “Psychische Belastung am Arbeitsplatz / im Betrieb” ist innerhalb von 10 Jahren von einem Randthema zu einem der besonders häufig diskutierten und bearbeiteten Themen geworden.

Dieses Seminar gibt Ihnen einen Eindruck über die Klassifikationen möglicher Belastungen und Stressoren. Des weiteren erlernen Sie Bewältigungsstrategien zur Optimierung von Belastungen und zur Stärkung der persönlichen Ressourcen.

Dreiebenenmodell psychischer Belastung:
(Mitarbeiter, Unternehmen, Gesellschaft)

• Ursachen für psychische Erkrankungen
• Belastungs- Beanspruchungs- Modell

Handlungsmöglichkeiten:

• Optimierung der Belastung
• Stärkung der persönlichen Ressourcen
• Stress und Stressbewältigung

Auf Wunsch bieten wir diese Schulung auch Inhouse an.

Arbeitsstätten sind vom Unternehmer so einzurichten und zu unterhalten, dass die Beschäftigten gegen Gefahren für Leben und Gesundheit geschützt sind.
Mitarbeiter sind über die Risiken an ihrem Arbeitsplatz zu informieren. Der Gesetzgeber fordert, dass Unterweisungen zum Arbeitsschutz durchzuführen sind. Verpflichtend sind insbesondere das Arbeitsschutzgesetz § 4 und das Regelwerk der Unfallversicherungsträger.
Das Seminar vermittelt die Grundlagen des Arbeitsschutzes in einem Unternehmen.

Theorie und Praxis:
– Gefährdungsbeurteilung /TOP – Maßnahmen (Technisch/Organisatorisch/Personenbezogen)
– Arbeitsmedizinische Vorsorge
– Stolpern / Rutschen / Stürzen (SRS)
– Verbandbuch, Betriebsanweisungen
– Brandursachen und Beispiele
– Anordnung Arbeitsmittel/Arbeitsgegenstände
– Handhabung und Funktion von Feuerlöscheinrichtungen

Auf Wunsch bieten wir das Seminar auch als Inhouseschulung an.
Gern unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

Laut der Arbeitsstättenverordnung hat der Arbeitgeber eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen.
Das Seminar beinhaltet 8 Unterrichtseinheiten mit folgenden Inhalten:
Theorie:
– Grundsatz des Brandschutzes
– Betriebliche Brandschutzorganisation
– Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen
– Gefahren durch Brände
– Verhalten im Brandfall
Praxis:
– Handhabung und Funktion von Feuerlöscheinrichtungen
– realitätsnahe Übung mit Simulationsgeräten

Auf Wunsch bieten wir das Seminar auch als Inhouseschulung an.
Gern unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

In der DUGV Information 205-023 (bisher BGI/GUV-I5182) “Brandschutzhelfer” wird die Auffrischung der Kenntnisse in regelmäßigen Abständen empfohlen. Bei wesentlichen betrieblichen Änderungen ist eine zeitnahe Wiederholung der Ausbildung erforderlich.
Das Seminar beinhaltet 4 Unterrichtseinheiten mit folgenden Inhalten:

Theorie:
– Grundzüge des Brandschutzes
– Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen
– Verhalten im Brandfall

Praxis:
– Handhabung und Funktion von Feuerlöscheinrichtungen
– Brandschutzübung am real existierenden Feuer (Flächen-u. Bildschirmbrand).

Auf Wunsch bieten wir das Seminar auch als Inhouseschulung an.
Gern unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

Laut der Arbeitsstättenverordnung hat der Arbeitgeber eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen.
Das Seminar beinhaltet 8 Unterrichtseinheiten mit folgenden Inhalten:
Theorie:
– Grundsatz des Brandschutzes
– Betriebliche Brandschutzorganisation
– Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen
– Gefahren durch Brände
– Verhalten im Brandfall
Praxis:
– Handhabung und Funktion von Feuerlöscheinrichtungen
– realitätsnahe Übung mit Simulationsgeräten

Auf Wunsch bieten wir das Seminar auch als Inhouseschulung an.
Gern unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

In der DUGV Information 205-023 (bisher BGI/GUV-I5182) “Brandschutzhelfer” wird die Auffrischung der Kenntnisse in regelmäßigen Abständen empfohlen. Bei wesentlichen betrieblichen Änderungen ist eine zeitnahe Wiederholung der Ausbildung erforderlich.
Das Seminar beinhaltet 4 Unterrichtseinheiten mit folgenden Inhalten:

Theorie:
– Grundzüge des Brandschutzes
– Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen
– Verhalten im Brandfall

Praxis:
– Handhabung und Funktion von Feuerlöscheinrichtungen
– Brandschutzübung am real existierenden Feuer (Flächen-u. Bildschirmbrand).

Auf Wunsch bieten wir das Seminar auch als Inhouseschulung an.
Gern unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

Arbeitsstätten sind vom Unternehmer so einzurichten und zu unterhalten, dass die Beschäftigten gegen Gefahren für Leben und Gesundheit geschützt sind.
Mitarbeiter sind über die Risiken an ihrem Arbeitsplatz zu informieren. Der Gesetzgeber fordert, dass Unterweisungen zum Arbeitsschutz durchzuführen sind. Verpflichtend sind insbesondere das Arbeitsschutzgesetz § 4 und das Regelwerk der Unfallversicherungsträger.
Das Seminar vermittelt die Grundlagen des Arbeitsschutzes in einem Unternehmen.

Theorie und Praxis:
– Gefährdungsbeurteilung /TOP – Maßnahmen (Technisch/Organisatorisch/Personenbezogen)
– Arbeitsmedizinische Vorsorge
– Stolpern / Rutschen / Stürzen (SRS)
– Verbandbuch, Betriebsanweisungen
– Brandursachen und Beispiele
– Anordnung Arbeitsmittel/Arbeitsgegenstände
– Handhabung und Funktion von Feuerlöscheinrichtungen

Auf Wunsch bieten wir das Seminar auch als Inhouseschulung an.
Gern unterbreiten wir Ihnen ein Angebot.

Ziel dieses Seminares ist das Erkennen und Einschätzen grundlegender Kommunikationsmöglichkeiten.
Somit besteht die Möglichkeit der Übertragung auf berufliche Gespräche, sowie bewusstes Eigen-Verhalten.

Inhalte:

• Steckbrief-Ein erster Eindruck
• Haifisch & Kuckuck-Das Einstiegsmodell
• Zimmer aufräumen! Ein Modell mit 4 Ohren
• Johari wer? Das Persönlichkeits-Fenster
• Ich und Du-Besondere Botschaften
• Angriff & Abwehr oder Fragen & Antworten
• Der heiße Stuhl-Eine schnelle Übung

Auf Wunsch bieten wir dieses Seminar auch online oder als Inhouse-Schulung an.

Sie werden in diesem Seminar Hemmungen ablegen, sich vor anderen präsentieren, Störungen aus der Gruppe ausschalten und auf unfaire Attacken rhetorisch geschickt reagieren.
Inhalte:

• Wer bist Du, schöne Stimme: Sprechtechniken
• Wie siehst Du denn aus?: Körpersprache
• Meine Damen und Herren: Rede ans Publikum
• Kalle-Malle-Falle-Halle: Sprechdenken
• Die große Sybille: Improvisation
• Ich verstehe: Schlagfertigkeit I
• Störungen aus der Gruppe. Umgang und Abwehr.
• “Böse” Techniken und deren Abwehr
• Schlagfertigkeit II
• Killerphrasen
• Fragetechniken
• Manipulationen
• Rhetorik-Tricks
• Die Kunst, Recht zu behalten
• Verhandlungs-Strategien
• “Gute Techniken”
• “k.l.e.e.-Techniken” – Gewaltlose Selbstverteidigung

Ziel dieses Seminares ist das Erkennen und Einschätzen grundlegender Kommunikationsmöglichkeiten.
Somit besteht die Möglichkeit der Übertragung auf berufliche Gespräche, sowie bewusstes Eigen-Verhalten.

Inhalte:

• Steckbrief-Ein erster Eindruck
• Haifisch & Kuckuck-Das Einstiegsmodell
• Zimmer aufräumen! Ein Modell mit 4 Ohren
• Johari wer? Das Persönlichkeits-Fenster
• Ich und Du-Besondere Botschaften
• Angriff & Abwehr oder Fragen & Antworten
• Der heiße Stuhl-Eine schnelle Übung

Auf Wunsch bieten wir dieses Seminar auch online oder als Inhouse-Schulung an.

Dieses Seminar bietet Ihnen vorwiegend die Möglichkeit sprachliche Techniken zur Gewaltvermeidung kennen zu lernen.
Sie können somit wesentliche Vorgehensweisen für mögliche Praxis-Vorfälle einüben.

Inhalte:

• Es fängt klein an-Kommunikationsfehler
• Ich, Ich und nochmls Ich-Grundlagenmodelle
• Einfache Worte-Die sanfte Deeskalation
• Rosenberg-Worte-Die ausführliche Deeskalaton
• Schnelle Worte-Die schlagfertige Deeskalaton
• Kreative Worte-Die einfallsreiche Deeskalation
• Das Täterskript stören-3 Möglicheiten
• Die SAVE-Technik-Durchetzung in 4 Stufen
• Harte Worte-Die konfrontative Deeskalation
• Bloß nicht anfassen! Die befreiende Deeskalation

Auf Wunsch bieten wir dieses Seminar auch online oder als Inhouse-Schulung an.

Sie werden in diesem Seminar Hemmungen ablegen, sich vor anderen präsentieren, Störungen aus der Gruppe ausschalten und auf unfaire Attacken rhetorisch geschickt reagieren.
Inhalte:

• Wer bist Du, schöne Stimme: Sprechtechniken
• Wie siehst Du denn aus?: Körpersprache
• Meine Damen und Herren: Rede ans Publikum
• Kalle-Malle-Falle-Halle: Sprechdenken
• Die große Sybille: Improvisation
• Ich verstehe: Schlagfertigkeit I
• Störungen aus der Gruppe. Umgang und Abwehr.
• “Böse” Techniken und deren Abwehr
• Schlagfertigkeit II
• Killerphrasen
• Fragetechniken
• Manipulationen
• Rhetorik-Tricks
• Die Kunst, Recht zu behalten
• Verhandlungs-Strategien
• “Gute Techniken”
• “k.l.e.e.-Techniken” – Gewaltlose Selbstverteidigung

In diesem Seminar lernen Sie persönliche und organisatorische Führungstechniken kennen.
Sie können somit aus theoretischen Möglichkeiten einen eigenen Führungsstil entwickeln und anwenden.

Inhalte:

• Positives Denken, Zielformulierung und Mental-Training
• Einführung in die Kontaktanalyse-Kommunikation für alle Fälle
• Aktives Zuhören-Gesprächsführung ohne Eigenbedarf
• Problemverhalten-Die ausführliche Ich-Botschaft
• Problemlösung-Kreativitätstechniken erlaubt
• Führungsmittel und ihre Bedeutung
• BAZI-Methode im Kritik-Gespräch
• Die Schallplatten-Technik

Auf Wunsch bieten wir dieses Seminar auch online oder als Inhouse-Schulung an.