Das streng durchregulierte Arbeitsrecht verlangt Ihnen täglich arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen ab. In diesem Seminar werden alle wesentlichen Fragestellungen des Individualarbeitsrecht behandelt, um Ihnen ein Fundament für rechtssichere Entscheidungen zu geben.
- Die Einstellung neuer Mitarbeiter
Was ist zu beachten bei Stellenausschreibung, Vorstellungsgespräch, (befristetem und unbefristetem) Arbeitsvertrag, Probezeit? - Was ist während des Arbeitsverhältnisses zu beachten betreffend Arbeitszeit, Urlaub, Lohnfortzahlung, Mutterschutz, Krankheit, Teilzeit und Unregelmäßigkeiten im Arbeitsverhältnis?
- Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses – welche Vorraussetzungen müssen für eine Kündigung vorliegen? Was ist zu beachten bei Befristungen und Aufhebungsverträgen?
| Termin: Referenten: | 25.06.2024, 12.11.2024 Dr. J. Grzywa-Holten (Assessor, Juris); Marc Lemke (Dipl.-Jur); RA Edda Krille |
| Kursgebühr: | 300,00 € je Teilnehmer/in |