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Arbeitsrecht für Arbeitgeber (RbP 8 Punkte)


Das streng durchregulierte Arbeitsrecht verlangt Ihnen täglich arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen ab. In diesem Seminar werden alle wesentlichen Fragestellungen des Individualarbeitsrecht behandelt, um Ihnen ein Fundament für rechtssichere Entscheidungen zu geben.

  • Die Einstellung neuer Mitarbeiter
    Was ist zu beachten bei Stellenausschreibung, Vorstellungsgespräch, (befristetem und unbefristetem) Arbeitsvertrag, Probezeit?
  • Was ist während des Arbeitsverhältnisses zu beachten betreffend Arbeitszeit, Urlaub, Lohnfortzahlung, Mutterschutz, Krankheit, Teilzeit und Unregelmäßigkeiten im Arbeitsverhältnis?
  • Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses – welche Vorraussetzungen müssen für eine Kündigung vorliegen? Was ist zu beachten bei Befristungen und Aufhebungsverträgen?

Termin:

Referenten:
12.11.2024

Marc Lemke (Dipl.-Jur); RA Edda Krille
Kursgebühr:300,00 € je Teilnehmer/in

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