Führungskraft effektiv, entspannt und überzeugend (RbP 8 Punkte)

Zusammenarbeit organisieren, Konflikte konstruktiv klären und ein Wegweiser für Mitarbeiter sein, gehören zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft.
Ein guter Teamleiter überzeugt durch seine Kompetenzen und durch seine Persönlichkeit.

In diesem Grundlagenseminar bekommen Sie ein Basic-Wissen über die wichtigsten Aspekte des modernen Leaderships, über die Kommunikationstechniken und Methoden der Arbeit an der Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit.
Eine systemische Perspektive bilden der Rahmen für den Austausch aus der Praxis, für die Rollenspiele und für die (Selbst)Reflexion.

• Wer bin ich als Führungskraft? Wie will ich sein werden?
• Führungstechniken
• Kommunikation: Ziele und Aufgaben formulieren und kommunizieren, Gespräche führen, Feedback geben und nehmen
  Führungskraft-Team-Organisation
• Dynamik der Gruppe
• Führungsverantwortung: Ziel, Strategie, Kooperation, Erfolg
• Wirklichkeitskonstruktionen und Perspektivenwechsel
• Teamarbeit und Teamentwicklung
• Ändern anstatt Ärgern und machen anstatt meckern – ressourcen- und lösungsorientierter Führungsstil
• Grundlagen der Selbstfürsorge