Modulare Weiterbildung in der Pflege


Sie möchten sich beruflich verändern und mit Menschen arbeiten, die körperlich und/oder seelich beeinträchtigt sind? Sie waren bereits in der Pflege tätig, können diese auf Grund körperlicher Einschränkungen aber nicht mehr ausüben?

Wir vermitteln Ihnen in 7 frei wählbaren Modulen entsprechendes Fachwissen und erforderliche Fähigkeiten mit dem Ziel, Sie zu befähigen, Menschen mit Beeinträchtigungen zu pflegen, zu betreuen und/oder zu beraten.

Sie können sich für die jeweiligen Module über info@dsfg.net, unser Kontaktformular oder telefonisch unter 03834 – 554150 anmelden.

Modul I – Fachassistent in der Pflege

Termin: in Vorbereitung

Modul II – Mobiler/ -e Fachassistent/ -in in der Pflege

Termin: in Vorbereitung


Inhalte:

  • Medizinische Grundlagen
  • Kommunikation
  • Erste Hilfe
  • Haut- und Körperpflege
  • Delegation in der Behandlungspflege
  • Hygiene
  • Lagerung und Transfer
  • Ernährungslehre
  • Arzneimittellehre
  • Rechtskunde
  • Qualitätsmanagement
  • Sterben, Trauer, Tod
  • Praktikum: 2 Wochen in einer Pflegeeinrichtung

Abschluss:

  • Trägerzertifikat „Fachassistent/ -in in der Pflege“
  • Teilnahmebescheinigung Erste Hilfe
  • 7 Qualifikationsnachweise zur Delegation behandlungspflegerischer Maßnahmen
  • Führschein Klasse B (nur Modul II)

Modul III – Fachkraft für Betreuung nach § 53b SGB XI

Termin: 12.06.2023 – 28.07.2023

Modul IV – Mobile Fachkraft für Betreuung nach § 45a SGB XI

Termin: 12.06.2023 – 30.08.2023


Inhalte:

  • Grundkenntnisse der Kommunikation und Interaktion
  • Grundkenntnisse der Demenzerkrankung
  • Grundkenntnisse der Pflege und Pflegedokumentation
  • Erste Hilfe
  • Rechtskunde
  • Hauswirtschaft und Ernährungslehre
  • Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung
  • Praktikum: 2 Wochen in einer Betreuungseinrichtung

Abschluss:

  • Trägerzertifikat „Fachkraft für Betreuung nach § 45a SGB XI“
  • Teilnahmebescheinigung Erste Hilfe
  • Führerschein Klasse B (nur Modul IV)

Modul V – Seniorenberater/ -in (IHK)

Termin: in Vorbereitung


Inhalte:

Grundlagen gesetzlicher Betreuung nach § 1896 ff. BGB

  • Rechtliche Vorschriften
  • Gesundheitssorge
  • Aufenthaltsbestimmung
  • Wohnungsangelegenheiten
  • Vermögenssorge
  • Haftung des Betreuers
  • Selbständigkeit Berufsbetreuer-/in

Senioren- und Sozialberatung SBG I – XII

  • Beratung zu Leistungsansprüchen
  • Beratung zu Dienstleistungsansprüchen
  • Beratung aktive Lebensgestaltung
  • Beratung Sterben, Trauer, Tod

Soft-Skills und Umgang mit Fehlern in der Pflege

  • Rolle als Senioren- und Sozialarbeiter-/in
  • Qualitätsmanagement
  • Gesprächsführung, Moderationstechniken
  • Beratungshaftung, rechtliche Grundlagen

Praktikum: 2 Wochen in einer Beratungseinrichtung
Abschlusstestat der IHK
Abschlusspraktikum: 2 Wochen

Abschluss:

  • Zertifikat der IHK zu Neubrandenburg, Trägerzertifikat „Seniorenberater-/in-IHK“

Modul VI – Hauswirtschaftskraft

Termin: in Vorbereitung

Modul VII – Mobile Hauswirtschaftskraft

Termin: in Vorbereitung


Inhalte:

  • Betreuung von Senioren
  • Gesprächsführung, Kommunikation
  • Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer
  • Seniorengerechte Ernährungsgrundlagen
  • Zubereitung von Speisen und Getränken
  • Gestaltung seniorengerechtes Wohnumfeld
  • Wäschereinigung
  • Textilpflege
  • Raumpflege
  • Rechtskunde

Praktikum: 2 Wochen

Abschluss:

  • Trägerzertifikat “Hauswirtschaftskraft”
  • Teilnahmebescheinigung Erste Hilfe
  • Nachweis Betrieblicher Ersthelfer
  • Führerschein Klasse B (nur Modul VII)

Ausbildungsorte: OBZ Greifswald, Pflegeeinrichtungen, Betreuungseinrichtungen, Beratungseinrichtungen
Förderung: Arbeitsagenturen, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Bildungsgutschein erforderlich
Geförderte Leistungen: Lehrgangskosten, Fahrtkosten, bei Bedarf Kosten für auswertige Unterbringung inkl. Verpflegungspauschale, Fortzahlung ALG 1/2
Teilnahmevoraussetzungen: Interesse an einer Tätigkeit mit Menschen die körperlich und/oder seelisch beeinträchtigt sind

Wo finden Sie Arbeit?
Sie können eine Tätigkeit in ambulanten und/oder stationären Pflege- und Betreuungseinrichtungen, in Sozialberatungsstellen, als gesetzlicher Betreuer in Betreuungsvereinen, sowie als Sozialmanager in Wohnungsunternehmen aufnehmen. (Die zu erwartende Vermittlungsquote beträgt ca. 76 %)